Письма мастера дзен

Мотивационные программы

Мотивационные программы- создание эффективной команды.

 Задачами МОТИВАЦИОННЫХ ПРОГРАММ является  не искусственно вложить мысль, что работа в команде это замечательно, а показать «плюсы» и «минусы» пребывания в команде для каждого её члена. Оставляя за человеком право выбора, с помощью демонстрации преимуществ работы в команде, мы снимаем сопротивление процессу объединения.


Мы берём реальные ситуации, которые происходят в коллективе, и описываем их в игровом контексте. После выполнения  заданий, тренер комментирует в виде обратной связи поведение участников, описывает и разъясняет происходящие явления в группе. После чего делает шаг в реальную жизнь, показывая в каких ситуациях в повседневной работе, участники ведут себя точно так же. Разъясняет, какие незаметные неподготовленному человеку скрытые механизмы включаются в реальной жизни, и каким образом работают.

Мы разбили общую цель мероприятия : создание эффективной команды на составляющие блоки. Мы задались вопросом, что такое эффективная команда и какими качествами должны обладать её участники? Используя метод «мозгового штурма» и сбора экспертных оценок, мы составили порядка 35 характеристик объединяющих людей, которые входят в эффективную команду. Далее все характеристики сгруппировали в аспекты по принципу близости и взаимосвязи. У нас получились такие качества:

  1. Отсутствие страха перед командой.
  2. Критичность в восприятии себя и окружающих.
  3. Высоко развитое чувство личной ответственности за свои поступки.
  4. Согласованность индивидуальных и общих ценностей.
  5. Умение мыслить масштабно.
  6. Ощущение своей принадлежности к команде.
  7. Ощущение своей необходимости (нужности) коллективу.
  8. Интеллектуально-аналитические навыки работы в команде (постановка цели, планирование, разработка и реализация стратегии).
  9. Коммуникативные навыки.
  10. Навыки креативной работы в команде. Творческая самореализация в команде.
  11. Внутрикомандный самоконтроль и выработанные критерии результативности.

 

При реализации   мотивационной программы   в задачуорганизаторов  мероприятия входит:

  1. качественная отработка каждой фазы мероприятия
  2. четкое понимание критериев результата каждого этапа
  3. отслеживание и регулировка динамических процессов
  4. адекватное реагирование на отклонения в поведении участников, влияющих на весь процесс
  5. оценка состояния коллектива
  6. высочайшая стрессоустойчивость
  7. непрерывный контакт с группой
  8. способность быть мужественными и креативными , когда это необходимо.

 



Подробнее о программах можно узнать на нашем специализированном сайте

 

 

Отзывы учеников

Компьютерные курсы в Киеве

Отзывы учеников

отзывы компаний
Подробнее

О тренерах

О тренерах

Наши тренинги ведут лучшие практики бизнеса Украины и СНГ
Подробнее

О продукте

О продукте

Работа ассистента руководителя или офис менеджера, имеет большое значение в жизни компании
Подробнее

Трудоустройство

Трудоустройство

Мы занимаемся профессиональной подготовкой ассистентов руководителей
Подробнее

Наши клиенты

Наши клиенты

Большинство наших клиентов становятся постоянными бизнес-партнерами
Подробнее

Наш подход

Компьютерные курсы в Киеве.

Наш подход

Консультированием, обучением и развитием Вашего персонала
Подробнее

Расписание и цены

Расписание и цены

Наши цены Вас приятно удивят!
Подробнее

Уникальность

Уникальность

Уникальность подхода к бизнес обучению
Подробнее