Письма мастера дзен

Воздействие и взаимодействие

«ВОЗДЕЙСТВИЕ и ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»

Подходы  и  инструменты  управленческого  воздействия  и  взаимодействия»

Важно отметить, что уникальность этой программы заключается в том, что в процессе ее прохождения участники видят целостный (системный) подход по управленческому «воздействию и взаимодействию». Такие участники в последствии в реальности более адекватны и сбалансированы в процессах управленческого воздействия и взаимодействия. Вашему вниманию предлагается практикум -семинар, в процессе которого вы сможете получить инструменты и методы  «воздействия и взаимодействия».

 ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ – повышение личной эффективности руководителей высшего звена за счет использования техник, позволяющих принимать точные решения в бизнесе, политике, в управлении  денежным потоком.

 ЗАДАЧИ

  • .Вдохновить участников тренинга-семинара на достижения и развитие. Дать лидерские техники, позволяющие эффективно взаимодействовать в команде.
  • Представить ПРОГРЕССИВНЫЕ методы: развития лидерских качеств; эффективных взаимоотношений лидеров между собой; лидерского управления персоналом (командой).
  • Дать эффективные техники ведения сложных переговоров и сделок

 РЕЗУЛЬТАТЫ.

  • Менеджеры (участники) информированы о особенностях успешного менеджера, вдохновлены на развитие психофизических и личностных качеств успешного менеджера  и на повышение управленческих компетенций.
  • Менеджеры (участники) информированы об особенностях и эффективных методах лидерского взаимодействия – взаимоотношений менеджеров между собой и во внешнем мире.

ПОЯСНЕНИЕ.

  • Каждый тематический блок сопровождается моделирующими играми и экспериментальными и тренировочными упражнениями актуализирующими и подтверждающими теорию.

ПРОГРАММНЫЕ ТЕМЫ:

Тема 1«ЛИДЕРСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ».

ЛИДЕР и ЛИДЕРСТВО.

  • Лидерские качества и их развитие. Как быть эффективным лидером.
  • Техники работы с интуицией.
  • Основные лидерские ценности и принципы
  • Взаимодействие лидеров. Лидер лидеров.
  • Принципы работы диад.
  • Умение давать, чтобы быть.
  • Конструктивное и деструктивное лидерство
  • Лидерские методы и инструменты воздействия.

 Пять языков Бессознательного;

 Образ – как алфавит движения энергии. Работа с образами;

 Схема работы искажающей структуры.

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ

  • Виды информационно-энергетических полей;
  • Принципы действия семантических полей;
  • Способы получения и передачи информации сотрудниками, клиентами и окружением;
  • Эффект сети (на примере сотрудников);
  • Технологии прочтения реальности другого человека;
  • Позитивная энергетическая передача. Способы сохранения позитивного поля;
  • Негативное воздействие другого. Способы защиты от негативности (атакующие техники и техники защиты);
  • Разрыв семантической зависимости;
  • Возможности применения семантического поля
  • Влияние чувств на внутреннее состояние наполненности и пустоты
  • Эмоции, чувства, желания- откуда берутся и куда уходят
  • Способы изменения чувств
  • Важность чувств в создании личной истории
  • Связь эмоций с внутренними органами
  • Передача чувств на расстоянии и защита от них
  • Внутренняя правда
  • Потеря и избыток сил. Техники восстановления.

Тема 2  «КОНКУРЕНТНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ  ПЕРЕГОВОРЫ».

ПУТЬ к СОГЛАСИЮ.

  • Причина «жестких» переговоров.
  • Принципы построения диад в переговорах
  • Техники использования семантического поля в переговорах
  • Правила и принципы энергетических переговоров
  • Профессионализм, опыт и личные качества профессионального переговорщика
  • энергетические способы повышения результатов переговоров
  • Портрет личности - Эго и - Антиэго. Их роль в переговорах.
  • Практики на увеличение  концентрацию внимания в переговорах
  • Управление ощущениями тела
  • Активное и пассивное восприятие мира аппонента по переговорам
  • Различие памяти ума и памяти тела
  • Практики медитаций направленные на остановку внутреннего диалога.
  • Приемы созерцания и осознанного восприятия мира.
  • Работа ума. Влияние внешних воздействий. Техники ухода от влияния.
  • Стандартные стратегии мышление, свои и чужие мысли, работа головы, как приемника-передатчика мыслей, образов, идей

Отзывы учеников

Компьютерные курсы в Киеве

Отзывы учеников

отзывы компаний
Подробнее

О тренерах

О тренерах

Наши тренинги ведут лучшие практики бизнеса Украины и СНГ
Подробнее

О продукте

О продукте

Работа ассистента руководителя или офис менеджера, имеет большое значение в жизни компании
Подробнее

Трудоустройство

Трудоустройство

Мы занимаемся профессиональной подготовкой ассистентов руководителей
Подробнее

Наши клиенты

Наши клиенты

Большинство наших клиентов становятся постоянными бизнес-партнерами
Подробнее

Наш подход

Компьютерные курсы в Киеве.

Наш подход

Консультированием, обучением и развитием Вашего персонала
Подробнее

Расписание и цены

Расписание и цены

Наши цены Вас приятно удивят!
Подробнее

Уникальность

Уникальность

Уникальность подхода к бизнес обучению
Подробнее